Leadership in Verwaltung und Non-Profit
Sie fragen sich,
- wie Sie Ihre Führungspersönlichkeit stärken können?
- wie gesunde und agile Führung funktioniert?
- welche Herausforderungen Sie in Non-Profit und Verwaltung erwarten und wie Sie diese als (Team)Leader*in meistern?
- wie Sie mit schwierigen Führungssituationen umgehen können?
Die Führung zu übernehmen, ist ein Schritt in größere Verantwortung und birgt für Neulinge die Schwierigkeit, neben neuen Aufgaben auch die eigene Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Gerade heutzutage, wo sich organisationsintern wie -extern Spielregeln schnell ändern, die Komplexität steigt und sich die Qualifikationsanforderungen an Fachpersonal erhöhen, sind kompetente Führungskräfte gefragt. Sie lotsen sich selbst und ihre Mitarbeiter*innen zielorientiert und dynamisch auch durch schwierige Kontexte.
Das Angebot ist zugeschnitten auf Berufstätige und bietet optimale Bedingungen, um sich berufsbegleitend weiterzubilden. Neben zwei Präsenzeinheiten à 1,5 Tagen (Freitag/Samstag) wird der Hauptteil in Onlinephasen absolviert, in denen via eLearning Themen vertieft und unter Lernbegleitung Aufgaben bearbeitet werden. Die Prüfungsleistung wird als Portfolioleistung schrittweise erarbeitet und schriftlich eingereicht, sodass kein weiterer Präsenztermin notwendig ist.
| Hauptthemenbereich |
Hochschule Fulda Unternehmensführung | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bildungstyp | Fortbildung/Qualifizierung | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Programm / Zeitplan |
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| Angebotsnummer | 424716 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lehr- und Lernform |
Teilzeit Selbststudium/ E-learning/ Blended Learning | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zielgruppe | Diese Weiterbildung eignet sich insbesondere für Führungskräfte mit Personalverantwortung bevorzugt aus sozialen Organisationen und der öffentlichen Verwaltung. Aber auch Personen, - die ein Team ohne formale Weisungsbefugnis leiten (z.B. im Ehrenamt) oder - die im Bereich der Personalentwicklung tätig sind und Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Führungskräfteförderung ihres Unternehmens haben, können von den Inhalten der Weiterbildung profitieren. Insgesamt sind die behandelten Themen für all jene Personen von Relevanz, die in ihrem Berufsalltag mit Fragen guter Mitarbeiter/-innenführung in Kontakt kommen, und idealerweise einen Bezug zum Non-Profit-Bereich oder dem öffentlichen Sektor haben. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Teilnahmevoraussetzung |
Die Weiterbildung richtet sich an berufserfahrene Personen, die bereits über Grundkenntnisse in Führungstheorien und -instrumenten aufgrund ihrer praktischen Erfahrung als Führungskraft oder aus einem vorangegangenen Studium verfügen. Vorausgesetzt wird Berufserfahrung von > 1 Jahr bei Vorlage eines ersten Hochschulabschlusses und > 2 Jahren bei Vorlage einer abgeschlossenen Berufsausbildung/Abitur. Voraussetzungen an die Art des Abschlusses: - Mit Hochschulabschluss: Mindestens ein Bachelor, z.B. in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Verwaltungsfachwissenschaften - Ohne Hochschulabschluss: a.) Fachhochschulreife/Abitur oder b.) eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen o.ä. In mindestens einer der beiden Voraussetzungen (Abschluss/Erfahrung) muss Einschlägigkeit gegeben sein. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Durchführungszeitraum | 10 Wochen | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Beginn (Datum) | 17.04.2020 - 09:15 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ende (Datum) | 03.07.2020 - 17:00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Unterrichtsstunden/Lernaufwand |
Die Weiterbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 10 Wochen. Präsenzveranstaltungen (2 x 2 Tage) wechseln sich ab mit Online-Studienphasen. Im Online-Studium bearbeiten Sie eigenständig Aufgaben und lernen auf einer Online-Lernplattform gemeinsam mit Ihrer Studiengruppe - zeitlich hoch flexibel und mit regelmäßiger, individueller Betreuung und Begleitung durch den Seminarleiter. Zum Abschluss der Weiterbildung erstellen Sie eine schriftliche Portfolio-Prüfungsleistung zu einem relevanten Führungsthema aus Ihrer beruflichen Praxis. Bitte planen Sie pro Woche ca. 5 - 10 Stunden für das Online-Studium ein. Der tatsächliche Zeitaufwand hängt von Ihren individuellen Lern- und Arbeitsgewohnheiten ab. Für das Online-Studium ist ein Internet-Zugang erforderlich. 5 ECTS (Masterniveau) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Preis | 1.025,00 EUR | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Kostenhinweis | 920 € Frühbucher und Alumni der HFD | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Abschlussart | Zertifikat mit ECTS | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Weitere Informationen | fachliche Leitung: Prof. Dr. Frank Unger, Professor für soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltungsmanagement an der Hochschule Fulda
Herr Ungers Lehrgebiet ist vor allem Personalführung in sozialen Organisationen und in der öffentlichen Verwaltung. Als ehemaliger Geschäftsführer einer Agentur für Arbeit bringt er zudem eigene langjährige Erfahrung aus diesem Bereich mit. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hochschulname | Hochschule Fulda | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Veranstaltungsort | Fulda | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Adresse | Leipziger Straße 123 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| PLZ | 36037 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Stadt | Fulda | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| HS-Ansprechpartner | Sabine Steininger | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Telefonnummer | +49 661 96407416 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| sabine.steininger(at)verw.hs-fulda.de | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Weitere Informationen/Anmeldung | http://bit.ly/2Hi44aU | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dateien | Download |