Darstellende Verfahren in der lösungsorientierten Beratung - Schwerpunkt Aufstellungen

Die TeilnehmerInnen können lernen, aus ihren eigenen Wurzeln sowie ihren bisherigen Lebens- und Berufserfahrungen wieder neue Kraft und Energie zu schöpfen, um mit neuem Elan die Flügel auszubreiten. Hierfür gilt es, zunächst den Schatz der eigenen Ressourcen zu aktivieren. Persönliche und/oder berufliche Ziele werden unter dem Gesichtspunkt gegeneinander abgewogen, welchen Gewinn man erzielen und welchen Preis man zahlen will, um das jeweilige Ziel zu erreichen.

Dabei können sich vermutete Hindernisse oder „Altlasten“ als hilfreich erweisen. Das angestrebte Ziel kann sich dabei festigen oder verändern. Klarheit über eigene Spielräume und die Konsequenzen des eigenen Handelns können zu mehr Autonomie führen. Das methodische Angebot umfasst Elemente aus dem systemisch-lösungsorientierten Ansatz und der Aufstellungsarbeit.

Die Teilnehmenden:

• lernen systemisch-lösungsorientierte Aufstellungen als Raummetaphern zur Abbildung und Analyse bestehender Systeme kennen
• bestimmen den eigenen Standort in ihrem Bezugssystem und ihre Ziele
• erkennen die eigenen Ressourcen und die Ressourcen des Systems (wieder)
• beobachten und reflektieren die Auswirkungen eines veränderten Ressourceneinsatzes auf das Gesamtsystem (Klasse, Schule, Kindergarten, Familie...) werden angeregt
• Nutzungsmöglichkeiten für die systemische Sichtweise im eigenen Bereich zu finden