Selbst-Management als Gruppenleitung: der Spagat in der Leitungsfunktion

In Ihrem Arbeitsalltag als Gruppenleitung sind Sie oft in einer Doppelfunktion: einerseits sind Sie Führungskraft und zuständig für organisatorische und strukturelle Aufgaben – andererseits müssen Sie einspringen, wenn es im Gruppendienst eng wird oder Sie haben sogar regulär einen Anteil Ihrer Stelle im Gruppendienst. Beides fordert Ihre ganze Aufmerksamkeit und führt schnell zu dem Gefühl, für nichts richtig Zeit zu haben oder den Dingen hinterher zu rennen. Zur richtigen Zeit die richtigen Prioritäten zu setzen ist die einzige Chance, diesem Dilemma zu entkommen. Die Fortbildung ermöglicht Ihnen die Auseinandersetzung mit Ihrem Zeit- und Selbst-Management. Sie reflektieren ihre unterschiedlichen Rollenanteile, verfügen über Rollenklarheit hinsichtlich Ihrer verschiedenen Aufgaben und sind in der Lage, regelmäßige und spontane „Arbeitsaufträge“ entsprechend zu priorisieren. Sie schätzen ihre eigenen Ressourcen angemessen ein und nutzen sie effektiv.